Arbeitsrecht in der Sozialwirtschaft

So helfen wir Ihnen

Unser arbeitsrechtliches Beratungsspektrum umfasst das gesamte individuelle und kollektive Arbeitsrecht, einschließlich der Unternehmensmitbestimmung und der betrieblichen Altersvorsorge. Dabei vertreten wir unsere Mandant:innen sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht und in Einigungsstellenverfahren.

Außerdem übernehmen wir die Vertragsgestaltung für Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte sowie die Durchführung von Vertragsbeendigungen. Unser gesamtes Fachwissen geben wir auch in Webinaren sowie externen und internen Seminaren zum Arbeitsrecht an Sie weiter.

Unsere Beratungstätigkeit umfasst insbesondere:

• Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen und Betriebsänderungen

• Prozessvertretung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Streitigkeiten

• Kündigungsrecht und Aufhebungsverträge

• Arbeits- und dienstrechtliche Vertragsgestaltungen

• Koordinierung und Begleitung arbeitsrechtlicher Aspekte bei M&A-Transaktionen

• Vergütungsgestaltung

• Betriebsverfassungsrecht

• Unternehmensmitbestimmung

• Mitarbeitervertretungsrecht

• Verhandlungen zu Betriebsvereinbarung, Interessenausgleich und Sozialplan, einschließlich Einigungsstelle

• Tarifvertragsrecht, insbesondere TVöD und TV-L

• Arbeitnehmerüberlassung

• Arbeitsrecht 4.0 „New Work“

• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung und Unterstützung bei Problemen der Scheinselbstständigkeit

• Einführung arbeitsrechtlicher Compliance-Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kirchliches Arbeitsrecht

• Entsendungen

• Beschäftigtendatenschutz

• Sportarbeitsrecht